O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Tag: Mudança
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalhar pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E GESTÃO DA PRODUÇÃO
O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Gestão da Produção, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e visa fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento da produção de empresas industriais e de serviços.
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E MARKETING
O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Marketing, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIO
O Curso de Pós-graduação em Gestão de Clínicas e Consultório, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) em clínicas.
GESTÃO ESTRATÉGICA E EMPREENDEDORISMO
O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica e Empreendedorismo, tem como objetivo contribuir para o aperfeiçoamento profissional dos interessados na área, preparando os gestores para posições estratégicas em ambientes de mudança, os capacitando para suas atividades como Finanças, Marketing, Administração Estratégica; uma vez que com o crescimento cognitivo e técnico, torna-se imprescindível um processo de educação continuada.
GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS
O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E GESTÃO HOSPITALAR
O Curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão Hospitalar, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e apresentar os pilares da gestão de uma empresa, trabalhando tanto técnicas consagradas como aquelas emergentes da área de administração de empresas. Fornecendo subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.
GESTÃO HOSPITALAR E RH
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
DESIGN DE PRODUTO
O curso de Pós-graduação em Design de Produto, tem como objetivo a abordagem do design como resposta conceitual e prática aos desafios e oportunidades de um futuro em constante mudança, o curso apresenta o pensamento transdisciplinar do design, permitindo diversos caminhos profissionais.